
Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?
HTL-Absolvent (w/m/x)
in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung, Mechatronik oder Elektrotechnik
Aufgaben
- Deine Aufgaben umfassen das Planen, Konstruieren und Entwickeln für verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei hast du die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
- Je nach Projekt arbeitest du entweder direkt vor Ort beim Kunden, in unserem BEKO-Büro oder auch remote. Dadurch hast du flexible Arbeitsmöglichkeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
- Nach einer sorgfältigen Einschulungsphase erhältst du eigenverantwortlich Projekte zugewiesen, bei denen du dein erlerntes Wissen anwenden kannst. Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und aktiv an der Umsetzung mitzuwirken
- Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team, das dich unterstützt und fördert. Wir stellen dir auch Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben
Profil
- Das Wichtigste ist, dass du dich für Technik begeisterst
- Erwünscht ist eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)
- Du solltest die jeweils üblichen Programme (z.B.: ePlan, S7, Java, C#, CREO, Solid Edge, SolidWorks, CATIA oder Inventor) bereits kennen
- Erste Praktika von Vorteil
- Bei uns hast du die Möglichkeit, neue Bereiche und Branchen kennenzulernen und dich begeistern zu lassen. Vor allem beim Wunsch nach stetiger Weiterbildung unterstützen wir dich im Rahmen der BEKO-Akademie
Angebot
Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten
Workation: Ein Monat im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen
Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 2.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Interesse? Dann lass uns




