Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?
Instandhaltungs- und Elektrotechnikplaner Turnaround (w/m/x)
Aufgaben
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Verantwortung für die Stromversorgung und -verteilung über alle Spannungsebenen (HV, MV, LV) am Standort sowie für Frequenzumrichter, Motoren und Antriebe.
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Technische Verantwortung für das Stromverteilungsnetz und die dazugehörigen Anlagen einschließlich der Durchführung von Schaltvorgängen.
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Mitwirkung in der Planung von Turnarounds, inkl. Erstellung von Ausschreibungen und Serviceplänen.
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Unterstützung bei der Angebotsaufbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Dienstleistern.
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Baustellenüberwachung und Koordination von Kontraktoren während Turnarounds.
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Bereitstellung von elektrotechnischem Fachwissen für Projekte, insbesondere zur Konstruktion und Anordnung elektrischer Anlagen und Komponenten.
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Elektrotechnik sowie Zusammenarbeit mit Behörden.
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Pflege und Sicherstellung der technischen Dokumentation im Verantwortungsbereich.
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Implementierung und Überwachung eines vorbeugenden Wartungsprogramms für alle elektrotechnischen Anlagen und Kostenkontrolle innerhalb des Budgets.
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Fehlerbehebung und Analyse von Störungen elektrischer Anlagen.
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Überwachung der Ausführung von Elektroarbeiten auf der Baustelle.
Profil
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Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik oder vergleichbare HTL-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
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Erfahrung in der Instandhaltung von Industrienetzen und bei der Planung von Turnarounds.
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Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Engagement für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE).
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Teamorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen und idealerweise Kenntnisse in Lean-Leadership.
Angebot
Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
Vergünstigungen in Gastronomie und Handel
Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
Interesse? Dann lass uns