Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?
Projektmanager (w/m/x)
Erneuerbare Energie
Aufgaben
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Ganzheitliche Projektsteuerung mit Schwerpunkt auf Umfang, Termine und Kommunikation
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Abwicklung von Neu- und Gewährleistungsprojekten
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Funktion als SAP-Key-User im Bereich Projektmanagement
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Analyse und Verständnis des technischen, terminlichen und kaufmännischen Projektumfangs
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Erstellung, Überwachung und Pflege von Projektzeitplänen inkl. klar definierter Meilensteine und Deliverables
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Zentrale Koordination und Steuerung der projektbezogenen Kommunikation
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Durchführung von internem und externem Projekt-Reporting
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Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Projektrisiken
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Verantwortung für Kosten- und Qualitätsmanagement im Projekt
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Sicherstellung der Erfassung, Verfolgung und des Abschlusses von Abweichungen (NCRs) inkl. Erstellung von 8D- oder A3-Reports bei wesentlichen Themen
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Gewährleistung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards im verantworteten Projektumfeld
Profil
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Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Universität) oder vergleichbare Ausbildung
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Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise international
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Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden, IPMA-Zertifizierung von Vorteil
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SAP-Kenntnisse, idealerweise als Key-User
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Kommunikationsstark, komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
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Sehr gute Organisation und Koordination
Angebot
Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
Umfangreiches Gesundheitsangebot: Betriebsarzt und Betriebspsychologin, Impfaktionen, Wirbelsäulen-Screening, uvm.
Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auf allen Ebenen
Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte
Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
Vergünstigungen in Gastronomie und Handel
Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.800,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.